• Intervenir face à une situation d'accident du travail
• Contribuer à la prévention des risques professionnels de l'entreprise

• Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise
  • Le cadre juridique du rôle du SST
  • Le champ d'intervention en matière de secours
• Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
  • Les enjeux de la prévention
  • Les acteurs internes et externes de la prévention
  • Le rôle du SST
• Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail 
  • Les dangers et information des personnes qui pourraient y être exposées
  • Les risques et leurs dommages potentiels
• Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
  • Suppression ou à défaut réduction des risques
  • Transmission des éléments liés à toute situation dangereuse repérée
  • Proposition, si possible, des pistes d'amélioration
• Protéger de façon adaptée
  • L'alerte aux populations
  • Les dangers persistants et les personnes sui pourraient y être exposées
  • Suppression ou isolement du danger persistant
  • Soustraction de la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même
• Examiner la victime
  • La notion d'urgence vitale : saignement abondant, inconscient avec ou sans respiration
  • Identification des autres signes affectant la victime
  • Priorisation des actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
• Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
  • Les différents éléments du message d'alerte
  • L'organisation des secours dans l'entreprise pour identifier qui alerter
  • L'alerte par la personne la plus apte ou alerter soi-même
• Secourir la victime de manière appropriée
  • Examen de la victime pour choisir l'action ou les actions à effectuer
  • Réalisation de l'action ou des actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
  • Surveillance jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés
  • 8 situations abordées : saignement abondant, étouffements, malaises, brûlures, traumatismes, plaies, victime inconsciente avec ou sans respiration

• Exposés interactifs, démonstrations, études de cas, mises en situations, 
• Echange entre participants.

• Salle de formation équipée (vidéoprojecteur, paperboard),
• Supports d'animations et vidéos,
• Mannequins adultes / enfants / bébés,
• Défibrillateur de formation,
• Divers matériels pour la réalisation des cas concrets (fausses plaies, faux sang…),

• Évaluation formative réalisée tout au long de la formation,
• Évaluation certificative : validation des compétences au regard des critères d'évaluation définis dans la grille de certification individuelle. A l'issue de cette évaluation, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l'ensemble de la formation et fait l'objet d'une évaluation continue favorable de la part du ou des formateurs,
• Cette formation fait l'objet d'un maintien/actualisation des compétences obligatoires (MAC).

• Admission sur inscription auprès du CFMA : contact@cfma.school
• Délai limite d'inscription : 2 jours avant la session.
• Délais suivant les disponibilités de la planification à l'année.

• Certificat de réalisation
• Attestation de fin de formation remise à l'apprenant
• Certificat de SST de l'INRS, délivré par l'organisme formateur (certificat sauveteur secouriste du travail),
  • Validité : 2 ans (préconisation : faire le 1er recyclage dans l'année qui suit la formation initiale).

Pour toute personne en situation de handicap, nous contacter afin que nous puissions étudier, ensemble, les possibilités d'aménagement.

Référente handicap du Cfma : Cécile LEYRIT
cecile.leyrit@cfma.school