Fonctionnement
7 heures sur 1 jour
9h – 17h30
De 6 à 15 personnes par groupe
Exploitants : 116,60 € HT soit 140€ TTC (pris en charge par Vivéa)
Salariés d’élevage : 116,60 € HT soit 140€ TTC (possibilité de prise en charge partielle par Ocapiat/Boost Compétences sous réserve d’éligibilité)
Autres publics (entreprises de + de 50 salariés) : 400 € HT soit 480€ TTC.
Pour tout devis personnalisé ou formation en intra : nous consulter.
Frais de déplacement et de restauration à charge du participant
PROCHAINES DATES
Mardi 6 juin 2023
Mardi 27 juin 2023
Lieu : Groupement Eleveurs Lamballe
Inscriptions ici
Mardi 2 mai 2023
Lundi 19 juin 2023
Lieu : Groupement éleveurs Moréac
Inscriptions ici
Mardi 6 juin 2023
Mardi 6 juin 2023 (Cerans-Foulletourte)
Jeudi 29 juin 2023 (Vitré)
Objectifs de la formation
Objectifs généraux
– Sensibiliser les personnes de l’élevage au Bien-Être Animal : fondamentaux, observations, évaluations,
– Savoir conseiller ou orienter devant une problématique,
– Identifier des situations de mal-être et savoir prendre une décision ou poser une action d’amélioration.
Objectifs pédagogiques
– Connaître les fondamentaux en Bien-Être Animal,
– S’approprier les normes et la réglementation générale,
– Satisfaire les besoins des animaux,
– Connaître la carte d’identité du porc, ses besoins,
– Acquérir et appliquer les bonnes pratiques en Bien-Être Animal,
– Savoir conseiller ou orienter devant une problématique.
indicateurs de performance
(Période de référence du 1er janvier au 31 décembre 2022)
Taux de réussite
Taux de satisfaction
100%
8,1/10
Taux calculé sur la base du nombre total de personnes formées aux techniques en élevage porcin.
Moyenne des notes attribuées par les personnes ayant bénéficié de cette formation.
Apprenants formés
Heures de formation
375
2 608
- mise à jour du programme le
- 30 mai 2023
Infos pratiques
Le programme de la formation
Contexte
Le décret n° 2020-1625 en date du 18 décembre 2020 portant diverses mesures relatives au bien-être des animaux d’élevage et de compagnie prévoit l’interdiction d’appliquer des techniques d’élevages susceptibles d’occasionner des souffrances inutiles aux animaux et impose que tout responsable d’un élevage désigne au sein de son personnel une personne formée au bien-être animal, dit « référent bien-être animal » dans chaque élevage et chargée d’y sensibiliser les personnes en contact des animaux.
La présente formation s’inscrit dans le cadre du parcours de formation prévu par l’arrêté n°AGRG2134169A afin de valider la désignation du référent bien-être animal en élevage porcin.
Le programme de formation
– Appropriation de la définition du bien-être animal,
– Rappel réglementaire sur le bien-être animal,
– Les 5 libertés,
– Compréhension des enjeux sociétaux, de communication et d’image du porc,
– La carte d’identité du porc,
– Les besoins spécifiques du porc,
– Appropriation des guides de bonnes pratiques bien-être animal,
– Le guide la caudectomie,
– Les problématiques d’abreuvement, d’enrichissement, de nidification, d’intégrité de l’animal.
Infos complémentaires
Pas de pré-requis.
Tout chef d’entreprise agricole ou salarié agricole souhaitant devenir référent bien-être animal et améliorer ses pratiques en élevage porcin.
– Admission sur inscription auprès du CFMA : contact@cfma.school
– Date limite d’inscription :
- – jusqu’à 2 jours avant la session pour les éleveurs.
- – jusqu’à 8 jours avant la session pour les salariés d’élevage.
– Délais suivant les disponibilités de la planification à l’année.
– Au préalable : avoir suivi le module de 2 heures en e-learning (introduction au bien-être animal-fondamentaux-5 libertés).
– Accessible sur le site internet : https://formation-referent-bien-etre-animal.fr/
– Apports théoriques (support powerpoint) avec échanges et participation active,
– Illustrations de situation par des vidéos, photos, témoignages,
– Méthodes actives : photolangage / réflexivité collective.
Formateurs.trices ayant les compétences techniques relatives au bien -être animal et formé.e.s « formateurs sur le bien-être animal ».
– Questionnaire de positionnement en début de formation. L’intervenant adaptera le déroulé pédagogique en fonction des éléments recueillis.
– Questionnaire de contrôle des connaissances (identique au questionnaire de positionnement pour mesurer la progression des stagiaires).
– Questionnaire de satisfaction.
– Bilan oral de fin de formation par l’intervenant.
Un support pédagogique est remis à chaque participant.
Certificat de réalisation et attestation de fin de formation.
Contacts
Equipe du CFMA : 02 56 99 72 65
Sylvie BRIENS – contact@cfma.school : Assistante de formation, pour tout renseignement ou demande de bulletin d’inscription.
Marielle GALLOUET-marielle.gallouet@cfma.school :
Responsable du CFMA, référente handicap et référente pédagogique.
Pour toute personne en situation de handicap, nous contacter afin que nous puissions étudier, ensemble, les possibilités d’aménagement.
Programme de formation téléchargeable
